» Comment se déroulent mes formations ? «
1. Analyse de vos besoins
Tout commence par un entretien de recueil des besoins, en visio ou par téléphone.
Il permet d’analyser votre contexte, vos objectifs et les attentes des participants.
Vigilante à l’accessibilité de mes formations, je suis à votre écoute pour étudier toute situation particulière de santé ou de handicap et pour envisager ensemble les adaptations nécessaires.
➤ À l’issue de cet échange, je vous propose un programme sur-mesure sous 7 jours.
2. Organisation et planification
Une fois le programme validé, nous planifions ensemble les dates de formation.
La formation peut se dérouler :
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À distance (visioconférence)
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En présentiel, (sans frais en Pays de la Loire, frais de déplacement éventuels hors région)
➤ Vous recevez une convention de formation, les CGV, et les documents administratifs nécessaires à la prise en charge.
3. Formation & évaluation des acquis
Avant la session, chaque participant remplit un QCM de positionnement.
La formation est interactive : apports pratiques, exercices, cas concrets.
À la fin :
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Un QCM final mesure les acquis
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Une évaluation de satisfaction est remplie
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Une attestation de formation est remise
4. Suivi & impact à 3 mois
Un entretien de suivi est proposé 3 mois après la formation.
Il permet de :
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Mesurer la mise en application concrète des acquis
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Répondre à d’éventuels besoins complémentaires
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Envisager un accompagnement ou une montée en compétences continue
Documents utiles
Consulter le livret d’accueil
Ce livret contient toutes les informations utiles pour bien vivre votre formation : fonctionnement, contacts utiles, engagements, accessibilité, modalités d’évaluation, etc.
Le règlement intérieur précise les droits et devoirs des stagiaires pendant la formation (assiduité, respect des horaires, sécurité, etc.).
Ces documents vous sont systématiquement transmis avant le démarrage de la formation
Chiffres-clés 2024
stagiaires accompagnés
sessions réalisées
heures de formation
%
taux de satisfaction
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